• 0274 617885
  • keperawatan@poltekkesjogja.ac.id

Prodi Profesi Ners

Profil

A. Sejarah

  • Awal berdiri AKPER berdasarkan SK MENKES No.136/KEP/DIKLAT/KES/1981 tanggal 24 September 1981
  • Menyelenggarakan PROGRAM CEPAT (Crash Program) Pembantu Paramedis selama 2 angkatan (1981/1982 dan 1982/1983)
  • AKPER Akademi Keperawatan (AKPER) sejak 1983
  • SK Menkes RI No. 26/KEP/DIKNAKES/III/1988 tanggal 26 Maret 1988 à Penunjukan Akademi Perawatan Depkes RI Yogyakarta untuk Menyelenggarakan Program Pendidikan Diploma III Bidang Keperawatan
  • Kelas Khusus dari SPK (kelas khusus RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta, kelas PPNI Sleman, Kelas PPNI Gunung Kidul dan Kelas PPNI DIY) (SKB Mendikbud dan Menkes No. 017a/U/1998 atau No. 108/MENKES/SKB/II/1998 tanggal 3 Februari 1998 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Program Diploma di Bidang Kesehatan yang Diselenggarakan oleh Masyarakat).
  • Prodi-prodi DIUBAH menjadi D4 PROGRAM STUDI DIPLOMA IV KEPERAWATAN karena Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi pada Politeknik Kesehatan Kemenkes RI dari Kemenkes RI kepada Kemendikbud RI untuk Program Diploma (Berdasarkan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan nomor 355/E/O/2012 tanggal 10 Oktober 2012)
  • Prodi Diploma IV KEPERAWATAN selanjutnya diberikan Capaian Pembelajaran atau Kompetensi Kekhususan Institusional : KEPERAWATAN ANESTESI yang dicantumkan secara eksplisit dalam Surat Keterangan Pendamping Ijasah atau SKPI dan Transkrip Akademik
  • Prodi Pendidikan Profesi Ners (Level 7 KKNI) dan Prodi Sarjana Terapan Keperawatan Anestesiologi (Level 6 KKNI) dibuka 4 Mei 2018 (Berdasarkan SK Menristek Dikti No. 389/KPT/I/2018).

 

B. Visi dan Misi

Visi   :

“Menjadi Prodi Profesi Ners berorientasi pada keperawatan medikal bedah yang unggul pada Tahun 2027”.

Misi :

1.Menghasilkan tenaga ners yang kompeten

2.Melaksanakan penelitian keperawatan yang berorientasi pada keperawatan medikal bedah

3.Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis bukti ilmiah

4.Mengembangkan kemitraan dan jejaring kerja sama dalam pendayagunaan SDM dan lulusan

5.Mengembangkan pusat layanan keperawatan

 

C. Struktur Organisasi